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1000人以下の規模の会社の人事総務をされている方にちょっとだけ役立つ情報を提供しています。人事は愛の一文字。
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エンゲージメント
2023年5月17日
厚生労働省”3歳まで「在宅勤務」努力義務”へ。在宅勤務の歩みや導入状況の推移から、人事総務部門としての考え方を整理します。
人的資本経営
2023年5月14日
人的資本可視化指針(非財務情報可視化研究会)のまとめ。具体的な開示の進め方と押さえるべきポイントと見せ方。関連するリンク集も掲載。
市井の上司の名言・迷言
2023年5月2日
市井の上司にいわれた名言 その4「部下に昇格意欲が少ないのは、上司が出世していないってことですね。」
人的資本経営
2023年4月30日
日本一わかりやすい!人的資本経営の解説。人材版伊藤レポート2.0のまとめ。
市井の上司の名言・迷言
2023年4月23日
市井の上司にいわれた名言 その3「上司は部下を教育なんてしなくていいんだよ」
エクセル・パワポ
2023年4月22日
”シンプルパワポ” 資料作成のコツ 10選(その3) 人事総務部でよく使う資料サンプルあり
エクセル・パワポ
2023年4月20日
”シンプルパワポ” 資料作成のコツ 10選(その2) 人事総務部でよく使う資料サンプルあり
エクセル・パワポ
2023年4月19日
”シンプルパワポ” 資料作成のコツ 10選(その1) 人事総務部でよく使う資料サンプルあり
人的資本経営
2023年4月17日
くるみん・プラチナくるみん取得実績ありの人事課長が提案する男性育休取得率を上げる3ステップ
人財育成・研修
2023年4月16日
【社内研修講師向け】研修の考え方とコツ
人財育成・研修
2023年4月16日
市井の上司にいわれた名言 その2「素晴らしい!」
人財育成・研修
2023年4月15日
リスキリング、リカレント、アンラーニングなどのなんちゃらラーニング系の違い一旦まとめ
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